GRAN BRETAGNA: LANCIATA CAMPAGNA DI PROMOZIONE VOCAZIONALE IN VISTA DELLA GIORNATA DI PREGHIERA PER LE VOCAZIONI

LONDRA, 4 mag. ’06 - Un ragazzo in tenuta da calcio con una palla tra le mani davanti ad uno specchio in cui è riflessa l’immagine di un giovane in clergymen con le mani giunte in preghiera e la scritta: “What’s Your Goal?” (“Qual è il tuo goal?” da intendersi in inglese anche come scopo della tua vita, ndr) con il sottotitolo “Orgoglio, passione e fede”. E’ tutta giocata sulla metafora calcistica la nuova campagna di promozione vocazionale lanciata dalla Conferenza episcopale inglese e gallese per la 43ª Giornata mondiale di preghiera per le vocazioni il 7 maggio. Migliaia di poster sono stati distribuiti in queste settimane nelle scuole, parrocchie e cappellanie del Regno Unito in vista della giornata che quest’anno coincide con l’utima domenica di campionato e precede di qualche settimana l’inizio dei Mondiali di calcio in Germania. L’obiettivo infatti, come spiega padre Paul Embery, responsabile dell’Ufficio episcopale per le vocazioni, è di fare leva sulle passioni dei ragazzi oggi: “Il calcio ha una parte importante nella vita di molti giovani – spiega un comunicato -. Vogliamo che essi capiscano che alcune delle motivazioni dei calciatori non sono molto diverse da quelle del sacerdozio e che essere sacerdoti oggi è una vocazione gratificante, piena di soddisfazioni, nonché un impegno a vita”. Ad accompagnare i poster, rivolti a ventenni celibi e praticanti, anche diverso materiale informativo con notizie curiose sulla storia del calcio in Gran Bretagna. Pochi sanno ad esempio che diverse squadre inglesi oggi affermate sono nate in … parrocchia.
La crisi delle vocazioni sacerdotali e la conseguente carenza di sacerdoti in Gran Bretagna è da qualche tempo un problema pressante che ha spinto diverse diocesi inglesi a correre ai ripari. Solo in questi ultimi due-tre anni si è registrata una lievissima inversione di tendenza : l’anno scorso sono entrati in seminario una trentina di giovani, contro i 27 del 2004 e i 23 nel 2002. Un aumento tuttavia minimo ben lontano dal fabbisogno.
(Cns – ZENGARINI)